Dialogue
- Salut Jean. Alors il paraît que tu vas quitter Retournac ?
- Oui, tu sais, je suis attaché commercial et je suis toujours en déplacements.
- Tu as quelque chose d'autre en vue.
- Oui, j'ai une promesse d'embauche sur Lyon, mes déplacements seront limités à l'agglomération.
- Tu connais cette ville ?
- Oui, c'est là que vivent la plupart de mes amis.
- Et tu as déjà donné ta lettre de démission ?
- Non pas encore, mais je l'ai déjà annoncé à mon employeur. Je lui remets ma lettre de démission lundi.
- D'accord... et tu vas bientôt déménager...
- Non, j'ai un préavis de trois mois à respecter. Je vais donc continuer de travailler. Ça me laisse du temps pour organiser mon départ et pour chercher un logement à Lyon.
Narration
Jean va quitter son travail à Retournac. Attaché commercial, il est amené à effectuer de nombreux déplacements. Il a une promesse d'embauche à Lyon avec des déplacements limités à l'agglomération. Il connaît déjà Lyon parce que la plupart de ses amis y vivent.
Il n'a pas encore envoyé de lettre de démission à son employeur. Il l'a cependant déjà averti de son intention de démissionner au cours d'un entretien.
Comme il a un préavis de trois mois à respecter, il va continuer de travailler pendant trois mois. Il aura donc le temps de chercher un logement à Lyon.
Audio narration selon la langue
Informations théoriques
Le salarié est libre de démissionner
Tout salarié en contrat à durée indéterminée a la possibilité de quitter son emploi sans avoir à justifier sa décision. Cette démission peut avoir lieu à tout moment, sous réserve de respecter un préavis, sans procédure, sans motif et sans autorisation de l'employeur
Un salarié en contrat à durée déterminée peut démissionner pour un emploi à durée indéterminée.
Préavis de démission
Le salarié ne peut pas quitter son travail immédiatement après avoir signifié sa volonté de démissionner. Il doit respecter un délai avant son départ. Ce délai est prévu par la loi, par la convention collective ou par le contrat de travail.
Il est le plus souvent fixé à :
-
une semaine pour les ouvriers ;
-
un mois pour les employés, techniciens et agents de maîtrise ;
-
trois mois pour les cadres.
Le point de départ du préavis est la date à laquelle le salarié notifie à l'employeur sa décision de démissionner. Pendant ce délai, le salarié continue de travailler normalement. Il est cependant possible pour le salarié de conclure un accord amiable avec son employeur pour ne pas effectuer le préavis dans son intégralité.
Pas de formalité particulière
Le salarié doit informer son employeur de sa volonté de démissionner. Il n'y a pas d'exigence de forme : on peut donc donner sa démission de façon orale. Néanmoins, le contrat de travail ou la convention collective peut prévoir la remise d'une lettre de démission à l'employeur (en main propre ou par envoi en recommandé).
La lettre de démission pourra suivre le modèle suivant.
A ............ le .............
Monsieur,
Suite à notre entretien du .............., je vous confirme ma décision de démissionner.
(1ère variante)
Ma démission sera effective à l'issue de mon préavis de ....... mois, soit le ...........
(2ème variante pour demander la possibilité de quitter son travail avant la fin du préavis)
Je vous serais reconnaissant(e) de bien vouloir me dispenser de l'exécution de mon préavis à compter du ....…......
Veuillez agréer, Madame, Monsieur,. mes salutations distinguées.
Signature
Documents remis au salarié
L'employeur doit remettre au salarié :
-
un certificat de travail ;
-
une attestation ASSEDIC.
Il peut aussi lui demander de signer un reçu pour solde de tout compte (et lui en remettre un double).
Pour s'informer
S'adresser :
-
aux représentants du personnel ou à une organisation syndicale,
-
à la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP).
Le site du « particulier » référence les principaux droits du travailleur et l'évolution de la législation. Vous pouvez consultez la rubrique vie professionnelle dans les fiches juridiques.
https://www.leparticulier.fr
Le portail du service public évoque la démission, les droits qui en découlent et répond à vos questions.
https://vosdroits.service-public.fr/ResultatMotcle/Demission.html
Faire une recherche avec "démission" sur le site des Assedic
https://www.assedic.fr